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圖片來源:圖蟲創意

藍鯨TMT頻道2月8日訊,記者從貨拉拉方面獲悉,貨拉拉跑腿業務也將在3月開放騎手線上註冊,運力將以兩輪車為主。

同時,貨拉拉和小拉出行宣佈,在2月-3月納新期間兩家將提供30萬靈活就業崗位,崗位包括客運、貨運司機及兩輪車騎手、搬家小哥等,且自帶車、無車均可加入。

為了吸引新生運力,貨拉拉合計將為此投入2000萬補貼,用於獎勵轉介紹的老司機和使用者,以及新加入平臺的司機和搬家小哥。

貨拉拉聯合創始人譚穩寶表示,作為一家“網際網路物流商城”,貨拉拉同城貨運業務提供了大量麵包車、中小貨車司機崗位,跨城大貨車業務則涵蓋從5.2米到17.5米大貨車司機崗位,搬家業務大量招募搬家小哥,而新試水的貨拉拉跑腿業務也將在3月開放騎手線上註冊,運力將以兩輪車為主。由於貨拉拉同時開展貨車租售業務,因此貨運司機無論有車、無車均可加入。

小拉出行負責人肖卡卡介紹說,小拉當前業務已經覆蓋了22座城市,不斷增長的使用者和持續擴張的城市數量也對運力池提出了更高要求,因此對新增網約客車司機的需求量增大。

據瞭解,貨拉拉老司機介紹一位新司機加入平臺並完成首單,便能獲得60-600元的現金獎勵,其中部分城市,運力較為緊缺的型別如中貨車司機,轉介紹的獎金人均高達600元。貨拉拉搬家小哥的招新補貼力度也不小:老小哥邀請1名新小哥加入將獲得100-150元獎金。

對於沒有車但想加入平臺的新司機,貨拉拉汽車租售部門也推出了激勵政策。新司機租車每位最高可獲得總價值2800元的租金、保險等補貼,購車司機每位可獲得總價值2400的補貼,所有租車購車補貼上不封頂。

小拉出行也設有拉新獎勵政策,老司機邀請1名新司機加入並完成首單後,將獲得60-140元獎金,新司機在7天內完成一定單量後,將獲得88元現金獎勵。

貨拉拉釋出了“2023司機權益保障計劃”,並強調大量運力招募入平臺後,關注和保障他們的權益顯得尤為重要。

據介紹,“2023年司機權益保障計劃”將通過六大措施切實提升平臺從業者權益和就業體驗,包含加大回暖補貼激發經濟活力,提升平臺單量,穩定司機收入;加大安全生產專項費用投入,降低安全事件的發生和傷害程度;擴大司機職業傷害保障的覆蓋範圍,提升司機勞動保障;持續擴大司機關懷基金投入,幫助更多司機走出困境;凝心暖心,做好司機溝通,預計今年完成司機懇談會60+場;樹立榜樣,豐富司機榮譽體系,讓司機被社會和使用者認可。

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